{"id":220,"date":"2020-05-06T17:17:55","date_gmt":"2020-05-06T17:17:55","guid":{"rendered":"https:\/\/hsp.waw.pl\/?p=220"},"modified":"2020-11-22T18:53:29","modified_gmt":"2020-11-22T18:53:29","slug":"powrot-do-pracy-jakie-zasady","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/hsp.waw.pl\/?p=220","title":{"rendered":"Powr\u00f3t do pracy &#8211; jakie zasady?"},"content":{"rendered":"<ul class=\"wp-block-latest-posts__list is-grid columns-3 has-dates has-author wp-block-latest-posts\"><li><div class=\"wp-block-latest-posts__featured-image\"><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" width=\"150\" height=\"150\" src=\"https:\/\/hsp.waw.pl\/wp-content\/uploads\/2020\/11\/1460x616-150x150.png\" class=\"attachment-thumbnail size-thumbnail wp-post-image\" alt=\"\" style=\"max-width:38px;max-height:38px;\" \/><\/div><a class=\"wp-block-latest-posts__post-title\" href=\"https:\/\/hsp.waw.pl\/?p=350\">Przeszed\u0142e\u015b COVID-19? Sprawd\u017a, co zrobi\u0107 dla poprawy swojego zdrowia.<\/a><div class=\"wp-block-latest-posts__post-author\">przez Jaros\u0142aw Skierski<\/div><time datetime=\"2020-11-22T18:48:22+00:00\" class=\"wp-block-latest-posts__post-date\">22 listopada, 2020<\/time><\/li>\n<li><div class=\"wp-block-latest-posts__featured-image\"><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" width=\"150\" height=\"150\" src=\"https:\/\/hsp.waw.pl\/wp-content\/uploads\/2020\/11\/pogrubione-czarne-znaki-zapytania-na-kartach-papierowych_124595-3-150x150.jpg\" class=\"attachment-thumbnail size-thumbnail wp-post-image\" alt=\"\" style=\"max-width:38px;max-height:38px;\" \/><\/div><a class=\"wp-block-latest-posts__post-title\" href=\"https:\/\/hsp.waw.pl\/?p=347\">Czy mog\u0119 pracowa\u0107 podczas kwarantanny?<\/a><div class=\"wp-block-latest-posts__post-author\">przez Jaros\u0142aw Skierski<\/div><time datetime=\"2020-11-22T18:34:17+00:00\" class=\"wp-block-latest-posts__post-date\">22 listopada, 2020<\/time><\/li>\n<li><div class=\"wp-block-latest-posts__featured-image\"><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" width=\"150\" height=\"150\" src=\"https:\/\/hsp.waw.pl\/wp-content\/uploads\/2020\/11\/1460x616-150x150.jpg\" class=\"attachment-thumbnail size-thumbnail wp-post-image\" alt=\"\" style=\"max-width:38px;max-height:38px;\" \/><\/div><a class=\"wp-block-latest-posts__post-title\" href=\"https:\/\/hsp.waw.pl\/?p=332\">Kwarantanna, izolacja, zamkni\u0119cie czyli kogiel-mogel z nazewnictwem!<\/a><div class=\"wp-block-latest-posts__post-author\">przez Jaros\u0142aw Skierski<\/div><time datetime=\"2020-11-02T22:43:30+00:00\" class=\"wp-block-latest-posts__post-date\">2 listopada, 2020<\/time><\/li>\n<\/ul>\n\n\n<h4 class=\"wp-block-heading\"><strong>Pandemia wirusa SARS-CoV-2, wywo\u0142uj\u0105cego chorob\u0119 COVID-19, w chwili obecnej ci\u0105gle jest gro\u017ana i obecna w naszym otoczeniu, aczkolwiek musimy uczy\u0107 si\u0119 z ni\u0105 \u017cy\u0107 i przygotowa\u0107 na czas powrotu do normalnego funkcjonowania gospodarki i zak\u0142ad\u00f3w pracy.<\/strong><\/h4>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Pami\u0119tajmy zatem, \u017ce <strong>w\u0142a\u015bciwe zorganizowanie obszaru BHP zapewni praktyczne wsparcie w procesie&nbsp;powrotu do miejsca pracy<\/strong>&nbsp;\u2013 a zatem je\u015bli, kt\u00f3ry\u015b Pracodawca nie posiada wystarczaj\u0105cej wiedzy powinien zasi\u0119gn\u0105\u0107 opinii u S\u0142u\u017cby BHP lub Specjalisty z po za zak\u0142adu pracy. Nie zapominajmy, \u017ce w\u0142a\u015bciwe \u015brodki prewencyjne pomog\u0105 w bezpiecznym i zdrowym&nbsp;powrocie do pracy po z\u0142agodzeniu \u015brodk\u00f3w fizycznej izolacji oraz przyczyni\u0105 si\u0119 do ograniczenia rozprzestrzeniania COVID-19.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">PIP na swojej stronie opublikowa\u0142 kilka zalece\u0144 i za\u0142o\u017ce\u0144 o kt\u00f3rych nale\u017ca\u0142oby pami\u0119ta\u0107, podczas organizowanie powrotu Pracownik\u00f3w do pracy stacjonarnej. <\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Podstawowym dzia\u0142aniem, jak przy ka\u017cdym zagro\u017ceniu jest &nbsp;<strong>identyfikacja zagro\u017ce\u0144 fizycznych, biologicznych, chemicznych, a tak\u017ce psychospo\u0142ecznych oraz prawid\u0142owo przeprowadzona ocena ryzyka w \u015brodowisku pracy. To stanowi punkt wyj\u015bciowy w zarz\u0105dzaniu bezpiecze\u0144stwem i higien\u0105 pracy<\/strong>.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Po wykonaniu aktualizacji oceny ryzyka kolejnym krokiem jest&nbsp;<strong>stworzenie planu dzia\u0142a\u0144<\/strong>, obejmuj\u0105cego najodpowiedniejsze \u015brodki bezpiecze\u0144stwa i kontroli, kt\u00f3re w\u0142a\u015bciwie zaimplementowane pozwol\u0105 normalnie pracowa\u0107 i jednocze\u015bnie zapobiega\u0107 mo\u017cliwo\u015bci rozprzestrzenienia si\u0119 wirusa SARS-CoV-2, a przynajmniej ogranicz\u0105 takowe ryzyko.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">W tym miejscu, nale\u017cy pochyli\u0107 si\u0119 nad tym jakie posiadamy rodzaje \u015brodk\u00f3w koniecznych do zastosowania. Najpro\u015bciej mo\u017cna je sklasyfikowa\u0107 jako eliminuj\u0105ce zagro\u017cenia (np. zmiana organizacji pracy \u2013 wi\u0119kszy udzia\u0142 pracy zdalnej, oczywi\u015bcie w miejscach gdzie jest to mo\u017cliwe), a je\u015bli nie mo\u017cemy pozwoli\u0107 sobie na takie rozwi\u0105zanie, w\u00f3wczas nale\u017cy skupi\u0107 si\u0119 na minimalizowaniu zagro\u017cenia poprzez:<\/p>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\"><li>\u015brodki techniczne (<strong>\u015brodki ochrony zbiorowej<\/strong>, np. obudowy pleksiglasowe, oddzielanie stanowisk pracy przegrodami); je\u015bli nie mo\u017cna zastosowa\u0107 przegrody, nale\u017cy zapewni\u0107 dodatkow\u0105 przestrze\u0144 mi\u0119dzy pracownikami (odst\u0119p min. 1,5 m.); konieczne jest&nbsp;<strong>dbanie o sprawn\u0105 i wydajn\u0105 wentylacj\u0119<\/strong>&nbsp;pomieszcze\u0144 pracy,<\/li><li>\u015brodki organizacyjne (np.&nbsp;<strong>zmianowo\u015b\u0107<\/strong>&nbsp;na stanowiskach pracy, zwi\u0119kszenie czasu trwania i&nbsp;<strong>ilo\u015bci przerw w pracy<\/strong>),<\/li><li><strong>\u015brodki ochrony osobistej<\/strong>&nbsp;(np. p\u00f3\u0142maski FFP2 i FFP3, N95 itp.),<\/li><li>\u015brodki behawioralne (np. obserwacje&nbsp;<strong>przestrzegania regu\u0142<\/strong>&nbsp;i wytycznych kierownictwa,&nbsp;<strong>nadz\u00f3r nad pracownikami<\/strong>, wsparcie ze strony Pracodawcy),<\/li><li>dzia\u0142ania przeciwepidemiczne (np. zapewnienie&nbsp;<strong>\u015brodk\u00f3w do dezynfekcji<\/strong>&nbsp;r\u0105k i element\u00f3w \u015brodowiska pracy \u2013 blat\u00f3w, klamek, por\u0119czy, wyposa\u017cenia technicznego np. wsp\u00f3lne drukarki i kopiarki;&nbsp;<strong>zwi\u0119kszenie cz\u0119stotliwo\u015bci sprz\u0105tania<\/strong>&nbsp;pomieszcze\u0144 pracy, a przede wszystkim pomieszcze\u0144 higieniczno \u2013 sanitarnych;&nbsp;<strong>przypominanie o zasadach higieny<\/strong>&nbsp;\u2013 praktyczne informacje rozmieszczone w og\u00f3lnodost\u0119pnych miejscach zak\u0142adu pracy, dost\u0119pne na stronach internetowych m.in. Pa\u0144stwowej Inspekcji Sanitarnej).<\/li><\/ul>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\"><strong>Minimalizowanie nara\u017cenia na wirus SARS-CoV-2 w miejscu pracy:<\/strong><\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Kolejne kroki dotycz\u0105 ju\u017c rozwi\u0105za\u0144, kt\u00f3re nale\u017cy zaserwowa\u0107 w danej firmie z uwzgl\u0119dnieniem jej specyfiki i mo\u017cliwo\u015bci. Zawsze powinni\u015bmy stara\u0107 si\u0119 redukowa\u0107 tyle zagro\u017ce\u0144 ile to mo\u017cliwe. W naszej obecnej sytuacji, zagro\u017cenie stanowi kontakt fizyczny mi\u0119dzy pracownikami (np. podczas spotka\u0144 lub przerw). Obecnie PIP sugeruje aby zleca\u0107 prac\u0119 w wolnym biurze, pokoju socjalnym,  sto\u0142\u00f3wce lub sali spotka\u0144 (oczywi\u015bcie po zastosowaniu adaptacji pomieszcze\u0144). <\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Punktem zapalnym mog\u0105 by\u0107 wspomniane powy\u017cej przerwy na posi\u0142ki, kt\u00f3re powinny by\u0107 zorganizowane w taki spos\u00f3b, aby ograniczy\u0107 liczb\u0119 os\u00f3b&nbsp;przebywaj\u0105cych w tym samym czasie w sto\u0142\u00f3wce, pokoju socjalnym, kuchni, \u0142azience i szatni. Mo\u017cna wyznaczy\u0107 r\u00f3\u017cne godziny na przerw\u0119 i podzieli\u0107 osoby, aby nie &#8222;schodzili si\u0119&#8221; w jednym momencie.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\"> W trakcie spotka\u0144 i rozm\u00f3w z Pracownikami nale\u017cy zwraca\u0107 im uwag\u0119, aby pozostawiali swoje miejsca pracy w czysto\u015bci i chowali przedmioty do szuflad \/ szafek.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Na terenie Pracodawcy w widocznych miejscach np. przy wej\u015bciu do zak\u0142adu pracy, wej\u015bcie na pi\u0119tro, recepcja, toaleta etc.  nale\u017cy umie\u015bci\u0107 plakaty&nbsp;zach\u0119caj\u0105ce do pozostania w domu w przypadku choroby, informuj\u0105ce o zasadach, kt\u00f3re nale\u017cy stosowa\u0107 podczas kas\u0142ania i kichania oraz o zasadach higieny r\u0105k i&nbsp;wytyczne dotycz\u0105ce korzystania z maseczek i r\u0119kawiczek, je\u015bli pracownicy musz\u0105 je nosi\u0107. Wiele plakat\u00f3w i instrukcji wspomnianych powy\u017cej odnajdziemy na stronie Pa\u0144stwowej Inspekcji Sanitarnej.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Kolejny krok to zach\u0119canie do korzystania z transportu indywidualnego (samoch\u00f3d, rower, hulajnoga etc.)  zamiast zbiorowego. Postarajmy si\u0119 o zapewnienie wi\u0119kszej ilo\u015bci miejsc parkingowych!<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Bez wzgl\u0119du na zastosowane rozwi\u0105zania powinni\u015bmy pami\u0119ta\u0107 o osobach b\u0119d\u0105cych najbardziej nara\u017conych na ci\u0119\u017cki przebieg choroby (osoby starsze i cierpi\u0105ce na choroby przewlek\u0142e, w tym nadci\u015bnienie, problemy z p\u0142ucami lub sercem, cukrzyc\u0119, osoby w trakcie leczenia onkologicznego lub przyjmuj\u0105ce inne leki immunosupresyjne, oraz kobiety w ci\u0105\u017cy). W takiej sytuacji kluczowym dzia\u0142aniem powinno by\u0107 d\u0105\u017cenie do umo\u017cliwienia im \u015bwiadczenia pracy w postaci zdalnej z zacisza w\u0142asnego domu.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">\u017ar\u00f3d\u0142o: <a rel=\"noreferrer noopener\" href=\"http:\/\/www.pip.gov.pl\/\" target=\"_blank\">pip.gov.pl<\/a><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Pandemia wirusa SARS-CoV-2, wywo\u0142uj\u0105cego chorob\u0119 COVID-19, w chwili obecnej ci\u0105gle jest gro\u017ana i obecna w naszym otoczeniu, aczkolwiek musimy uczy\u0107 si\u0119 z ni\u0105 \u017cy\u0107 i przygotowa\u0107 na czas powrotu do normalnego funkcjonowania gospodarki i zak\u0142ad\u00f3w pracy. Pami\u0119tajmy zatem, \u017ce w\u0142a\u015bciwe zorganizowanie obszaru BHP zapewni praktyczne wsparcie w procesie&nbsp;powrotu do miejsca pracy&nbsp;\u2013 a zatem je\u015bli, kt\u00f3ry\u015b&hellip; <br \/> <a class=\"read-more\" href=\"https:\/\/hsp.waw.pl\/?p=220\">Dowiedz si\u0119 wi\u0119cej<\/a><\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":221,"comment_status":"closed","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[3],"tags":[],"class_list":["post-220","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-aktualnosci"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/hsp.waw.pl\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts\/220","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/hsp.waw.pl\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/hsp.waw.pl\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/hsp.waw.pl\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/hsp.waw.pl\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fcomments&post=220"}],"version-history":[{"count":4,"href":"https:\/\/hsp.waw.pl\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts\/220\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":364,"href":"https:\/\/hsp.waw.pl\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts\/220\/revisions\/364"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/hsp.waw.pl\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/media\/221"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/hsp.waw.pl\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fmedia&parent=220"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/hsp.waw.pl\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fcategories&post=220"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/hsp.waw.pl\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Ftags&post=220"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}