{"id":229,"date":"2020-08-20T17:46:11","date_gmt":"2020-08-20T17:46:11","guid":{"rendered":"https:\/\/hsp.waw.pl\/?p=229"},"modified":"2020-11-22T18:53:03","modified_gmt":"2020-11-22T18:53:03","slug":"pracownik-nie-wielblad-napic-sie-musi-wody","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/hsp.waw.pl\/?p=229","title":{"rendered":"Pracownik nie wielb\u0142\u0105d napi\u0107 si\u0119 musi &#8230; wody :)"},"content":{"rendered":"<ul class=\"wp-block-latest-posts__list is-grid columns-3 has-dates has-author wp-block-latest-posts\"><li><div class=\"wp-block-latest-posts__featured-image\"><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" width=\"150\" height=\"150\" src=\"https:\/\/hsp.waw.pl\/wp-content\/uploads\/2020\/11\/1460x616-150x150.png\" class=\"attachment-thumbnail size-thumbnail wp-post-image\" alt=\"\" style=\"max-width:38px;max-height:38px;\" \/><\/div><a class=\"wp-block-latest-posts__post-title\" href=\"https:\/\/hsp.waw.pl\/?p=350\">Przeszed\u0142e\u015b COVID-19? Sprawd\u017a, co zrobi\u0107 dla poprawy swojego zdrowia.<\/a><div class=\"wp-block-latest-posts__post-author\">przez Jaros\u0142aw Skierski<\/div><time datetime=\"2020-11-22T18:48:22+00:00\" class=\"wp-block-latest-posts__post-date\">22 listopada, 2020<\/time><\/li>\n<li><div class=\"wp-block-latest-posts__featured-image\"><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" width=\"150\" height=\"150\" src=\"https:\/\/hsp.waw.pl\/wp-content\/uploads\/2020\/11\/pogrubione-czarne-znaki-zapytania-na-kartach-papierowych_124595-3-150x150.jpg\" class=\"attachment-thumbnail size-thumbnail wp-post-image\" alt=\"\" style=\"max-width:38px;max-height:38px;\" \/><\/div><a class=\"wp-block-latest-posts__post-title\" href=\"https:\/\/hsp.waw.pl\/?p=347\">Czy mog\u0119 pracowa\u0107 podczas kwarantanny?<\/a><div class=\"wp-block-latest-posts__post-author\">przez Jaros\u0142aw Skierski<\/div><time datetime=\"2020-11-22T18:34:17+00:00\" class=\"wp-block-latest-posts__post-date\">22 listopada, 2020<\/time><\/li>\n<li><div class=\"wp-block-latest-posts__featured-image\"><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" width=\"150\" height=\"150\" src=\"https:\/\/hsp.waw.pl\/wp-content\/uploads\/2020\/11\/1460x616-150x150.jpg\" class=\"attachment-thumbnail size-thumbnail wp-post-image\" alt=\"\" style=\"max-width:38px;max-height:38px;\" \/><\/div><a class=\"wp-block-latest-posts__post-title\" href=\"https:\/\/hsp.waw.pl\/?p=332\">Kwarantanna, izolacja, zamkni\u0119cie czyli kogiel-mogel z nazewnictwem!<\/a><div class=\"wp-block-latest-posts__post-author\">przez Jaros\u0142aw Skierski<\/div><time datetime=\"2020-11-02T22:43:30+00:00\" class=\"wp-block-latest-posts__post-date\">2 listopada, 2020<\/time><\/li>\n<\/ul>\n\n\n<h4 class=\"wp-block-heading\"><strong>Ostatni dni obfituj\u0105 wr\u0119cz w wysok\u0105 temperatur\u0119 i pi\u0119kn\u0105 pogod\u0119. Ciesz\u0105 si\u0119 wszyscy, kt\u00f3rzy aktualnie korzystaj\u0105 z urlopu, lub sp\u0119dzaj\u0105 go w &#8222;g\u0142uszy&#8221; ze wzgl\u0119du na zagro\u017cenie COVID-19. Mniej zadowoleni s\u0105 naturalnie pracownicy wykonuj\u0105cy swoje zadania s\u0142u\u017cbowe &#8230;<\/strong><\/h4>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Pami\u0119tajmy <strong>o przestrzeganiu przepis\u00f3w gwarantuj\u0105cych pracownikom zimne napoje podczas trwaj\u0105cych upa\u0142\u00f3w i wype\u0142nianiu przez pracodawc\u00f3w obowi\u0105zk\u00f3w maj\u0105cych na celu z\u0142agodzenie skutk\u00f3w nara\u017cenia pracownik\u00f3w na wysokie temperatury spowodowane upa\u0142ami.<\/strong><\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">O co w og\u00f3le chodzi i jakie s\u0105 realne przepisy prawa w tym obszarze. Ot\u00f3\u017c pranie narzucona zosta\u0142a jedynie minimalna temperatura (np. 18<sup>o<\/sup>C dla pracownik wykonuj\u0105cych prace administracyjno-biurowe). Nie natomiast przepisu, kt\u00f3ry wprost m\u00f3wi\u0142by, i\u017c istnieje jakakolwiek g\u00f3rna granica temperatury na stanowisku pracy.<strong> Oczywi\u015bcie jest obowi\u0105zek zapewnienia zimnych napoj\u00f3w przy temperaturze przekraczaj\u0105cej 25 stopni C na otwartej przestrzeni oraz 28 stopni C w pomieszczeniach pracy. <\/strong>Napoje powinny by\u0107 udost\u0119pnione nieodp\u0142atnie, w ilo\u015bci zaspokajaj\u0105cej potrzeby zatrudnionych &#8211; bez limitu.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Z punktu widzenia przepis\u00f3w BHP, nale\u017cy tak\u017ce pami\u0119ta\u0107 o u\u017cywaniu i utrzymywaniu w sta\u0142ej sprawno\u015bci i czysto\u015bci urz\u0105dze\u0144 wentylacyjnych i klimatyzacyjnych oraz zabezpieczeniu okien przed nadmiernym nas\u0142onecznieniem, np. poprzez rolety i \u017caluzje. Aczkolwiek obowi\u0105zku monta\u017cu klimatyzacji nie ma&#8230;<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Przepisy w spos\u00f3b ostry okre\u015blaj\u0105 jedynie zakaz zatrudniania pracownik\u00f3w m\u0142odocianych w pomieszczeniach, w kt\u00f3rych temperatura powietrza przekracza 30 stopni C, a wilgotno\u015b\u0107 wzgl\u0119dna powietrza -65%.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Dostaj\u0119 wiele telefon\u00f3w i skarg, i\u017c Pracodawca nie skraca &#8222;mojego dnia pracy&#8221;- no w\u0142a\u015bnie&#8230; czy to jest obowi\u0105zek? Oczywi\u015bcie nie, to tylko i wy\u0142\u0105cznie dobra wola i w\u0142asna inicjatywa ze strony Pracodawcy. Zatem apelujmy i rozmawiajmy o takim rozwi\u0105zaniu  ale nie pr\u00f3bujmy go \u017c\u0105da\u0107, gdy\u017c nie ma takich przepis\u00f3w prawnych.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Ostatni dni obfituj\u0105 wr\u0119cz w wysok\u0105 temperatur\u0119 i pi\u0119kn\u0105 pogod\u0119. Ciesz\u0105 si\u0119 wszyscy, kt\u00f3rzy aktualnie korzystaj\u0105 z urlopu, lub sp\u0119dzaj\u0105 go w &#8222;g\u0142uszy&#8221; ze wzgl\u0119du na zagro\u017cenie COVID-19. Mniej zadowoleni s\u0105 naturalnie pracownicy wykonuj\u0105cy swoje zadania s\u0142u\u017cbowe &#8230; Pami\u0119tajmy o przestrzeganiu przepis\u00f3w gwarantuj\u0105cych pracownikom zimne napoje podczas trwaj\u0105cych upa\u0142\u00f3w i wype\u0142nianiu przez pracodawc\u00f3w obowi\u0105zk\u00f3w maj\u0105cych&hellip; <br \/> <a class=\"read-more\" href=\"https:\/\/hsp.waw.pl\/?p=229\">Dowiedz si\u0119 wi\u0119cej<\/a><\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":230,"comment_status":"closed","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[3],"tags":[],"class_list":["post-229","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-aktualnosci"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/hsp.waw.pl\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts\/229","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/hsp.waw.pl\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/hsp.waw.pl\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/hsp.waw.pl\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/hsp.waw.pl\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fcomments&post=229"}],"version-history":[{"count":3,"href":"https:\/\/hsp.waw.pl\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts\/229\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":362,"href":"https:\/\/hsp.waw.pl\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts\/229\/revisions\/362"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/hsp.waw.pl\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/media\/230"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/hsp.waw.pl\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fmedia&parent=229"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/hsp.waw.pl\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fcategories&post=229"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/hsp.waw.pl\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Ftags&post=229"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}